АСКОН на корпоративном чемпионате «Росатома» AtomSkills-2018
Более 900 сотрудников предприятий «Росатома» и студентов партнерских учебных заведений приняли участие в чемпионате AtomSkills-2018 в роли конкурсантов и экспертов в 27 компетенциях, приоритетных для атомной отрасли. Чемпионат профессионального мастерства прошел в Екатеринбурге с 30 июля по 3 августа.
Компания АСКОН приняла участие в AtomSkills — поддержала компетенции, где применялась система проектирования КОМПАС-3D, и познакомила участников чемпионата с новым КОМПАС-3D v18. Этими компетенциями стали «Инженер-конструктор», «Инженер-технолог машиностроения», «Управление жизненным циклом изделия». Возможности КОМПАСа использовались и на прототипировании.
Победители компетенции «Управление жизненным циклом изделия»
Для подготовки участников чемпионата эксперты компетенции «Инженер-конструктор» разработали специальную программу обучения с упором на инженерную мысль. Программа включает три уровня:
- базовый курс. Здесь сделан упор на знание CAD-систем. Пройдя такой курс, специалист «Росатома» сможет эффективно выполнять основные рабочие задания;
- углубленный курс, включающий изучение специфических модулей CAD-систем, таких как трубопроводы, расчеты и т. д.;
- чемпионатный — отработки алгоритмов проектирования без привязки к конкретной CAD-системе.
Программу подготовки курирует Корпоративная Академия Росатома. Методика будет передана в центры компетенции для тиражирования чемпионатного опыта.
Александр Голованов, заместитель главного эксперта компетенции «Инженер-конструктор»:
«В этом году задание усложнили и немного не рассчитали его масштабы: конкурсантам пришлось выполнять большой объем работы за один день. Традиционно у нас было четыре модуля. Заданием первого модуля стало создание стенда для испытания фрикционных муфт. Нужно было смоделировать классические машиностроительные детали по чертежам, составить сборку, просчитать размерные цепи.
Второй модуль был смешанным — рамные конструкции, внесение изменений в конструкцию, трубопроводы. Согласно заданию, участникам необходимо было создать центр обработки данных, размещенный в контейнере. Были выданы чертежи на один контейнер, в процессе работы нужно было спроектировать еще три и оснастить их внутри всем необходимым оборудованием. Оборудование разрабатывали по ТЗ без каких-либо чертежей: так мы проверяли конструкторскую мысль участников. Из-за объема задания полностью его никто не выполнил.
Третий модуль — внесение изменений в конструкцию. В этом году мы решили немного отойти от сложных изделий и предложили спроектировать велосипед. Заново изобрести то, что уже есть. Участники получили чертеж одного велосипеда, а также ТЗ, по которому нужно было разработать еще три — женский, детский и мужской с изменениями в конструкции. Точно так же какие-то детали нужно было разработать самому. С этим заданием почти все справились.
Четвертый модуль — обратное проектирование. В предыдущие годы в задании использовали детали, распечатанные на 3D-принтере, но из-за большой погрешности нас не удовлетворяло качество. Так что в этом году мы закупили металлические поршни».
Центр обработки данных. Рендеринг одного их модулей компетенции «Инженер-конструктор»
Победители и призеры компетенции «Инженер-конструктор»
Победителями компетенции «Инженер-конструктор» стали:
- 1 место — ФГУП «РФЯЦ - ВНИИТФ»: Александр Пильщиков (участник), Алексей Быков (эксперт);
- 2 место — АО «ОКБМ Африкантов»: Валентин Худяков (участник), Александр Голованов (эксперт);
- 3 место — ФГУП «РФЯЦ - ВНИИТФ»: Владимир Бобылев (участник), Юрий Абраменко (эксперт).
Константин Узичкин, эксперт компетенции «Инженер-технолог»:
«В первый день конкурсанты делали 3D-модель детали, где есть токарная и фрезерная составляющая. Затем создавали программу ЧПУ для двух станков, карты наладки. В этом году все технологи выбрали КОМПАС для трехмерного моделирования. Во второй день для заданной детали конкурсанты проектировали технологические процессы на механическую обработку и сборку. Производили расчет заготовки. Этот день был самым сложным для участников. В третий день участниками предлагалось по заданному техническому процессу сделать планировку участков.
Мы планируем развивать компетенцию — усложнить задание, проработать критерии. В нашей компетенции критерии сложно подобрать, особенно объективные, так как много вариативности. Но останавливаться мы не собираемся».
Участниками AtomSkills были не только представители предприятий, но и студенты НИЯУ МИФИ — основного «поставщика» кадров для «Росатома». Так, Ольга Сокерина из Технологического института МИФИ (ТИ МИФИ) второй год подряд соревнуется на равных с молодыми специалистами предприятий. В прошлом году Ольга участвовала в компетенции «Инженер-конструктор», теперь она попробовала свои силы в новой для себя компетенции — «Инженер-технолог». После окончания обучения Ольга планирует работать в одной из компаний корпорации и рассчитывает вернутся за «золотом» уже в статусе молодого специалиста «Росатома».
Команда ТИ МИФИ во время чемпионата организовала на своей площадке образовательную зону, где обучала всех желающих работе в КОМПАС-3D.
Команда Технологического института МИФИ
Победители компетенции «Инженер-технолог машиностроения»:
- 1 место — ФГУП «РФЯЦ - ВНИИТФ»: Дарья Павлова (участник), Александр Назаров (эксперт);
- 2 место — АО «ОКБМ Африкантов»: Алексей Ламзилов (участник), Дмитрий Рубцов (эксперт);
- 3 место — ФГУП «РФЯЦ - ВНИИТФ»: Владимир Саксеев (участник), Дмитрий Шуравин (эксперт).
Антон Елаев, главный эксперт компетенции «Управление жизненным циклом»:
«В этом году по условиям задания командам необходимо было разработать устройство для восстановления двигательной функции. В основном восстанавливали руки, некоторые — ноги. Также в этом году один из модулей был секретным. Раньше у ребят было полгода на концептуальные мысли, в этом году им дали всего 7 дней. Но на качество работы это не повлияло. Команды показали отличный результат.
На конкурсной площадке представлены почти все дивизионы “Росатома” — концерн ТВЭЛ, АСЭ, ЯОК, “Концерн Росэнергоатом”. В некоторых дивизионах проводились командные отборочные, в других отборочные по ролям в команде. По моему мнению, лучший метод собрать сильную команду — это отбор по ролям. Профессионалам достаточно недели, чтобы сплотиться и решить любое сложное задание».
Рендеринг прототипа от одной из команд компетенции «Управление жизненным циклом»
Рендеринг прототипа от одной из команд компетенции «Управление жизненным циклом»
Рендеринг прототипа от одной из команд компетенции «Управление жизненным циклом»
В первый день командам в компетенции «Управление жизненным циклом» нужно было провести мозговой штурм, чтобы разработать концепт устройства для восстановления двигательной функции. У каждого в коллективе была своя роль. Для начала маркетолог занимается исследованием рынка, поиском существующих решений и аналогов. После этого команда утверждает концепт устройства. Сразу после этого ребята начинают разрабатывать конструкторскую и технологическую документацию. Команды «Маяка» и «Росэнергоатома», состоящие из специалистов Клинской и Ростовской АЭС, работали в КОМПАСе.
Параллельно запускается расчет стоимости материалов. Специалист по оплате труда формирует фонд оплаты труда. В блоке управления жизненным циклом изделия произошло изменение, задание упростили и конкурсантам нужно было предоставить календарно-сетевой график проекта и анализ рисков с предупреждающими действиями.
Изменилась концепция защиты проекта, теперь она выглядит как продажа своего устройства потенциальным инвесторам.
Победители компетенции «Управление жизненным циклом»:
- 1 место — АО «ОКБМ Африкантов»: Дмитрий Афиногенов (участник), Алексей Виленский (участник), Павел Гришенков (участник), Михаил Ереев (эксперт), Руслан Засухин (участник), Дмитрий Кузнецов (участник), Сергей Курицын (участник), Инна Ивакова (эксперт), Алексей Маркин (участник);
- 2 место — АО «НИКИМТ-Атомстрой»: Владислав Алафинов (участник), Сергей Губа (эксперт), Юлия Ходакова (участник), Динар Газиев (участник). Анна Докучаева (участник), Игорь Николаев (эксперт), Сергей Копрыков (участник); АО ИК «АСЭ»: Виктория Баранова (участник). Григорий Коркишко (участник);
- 3 место — ФГУП «Маяк»: Александр Богомолов (участник). Андрей Козлов (участник) Виктор Калецкий (участник), Николай Крюков (участник), Кирилл Обмуч (участник), Юлия Василюк (эксперт), Рамиль Фархетдинов (участник), Владимир Филиппов (участник), Илья Старук (эксперт).
Все победители компетенций, где использовался КОМПАС-3D получили призы от АСКОН.
Фото: Академия Росатома
Справка
AtomSkills — это чемпионат рабочих и инженерных профессий атомной индустрии.
Крупнейший в России отраслевой чемпионат по методике WorldSkills. Его организаторы — Госкорпорация «Росатом» и Академия Росатома. Чемпионат объединяет все конкурсы профессионального мастерства, проводимые в отрасли, в единую систему подготовки и оценки профессионализма людей ключевых для Росатома профессий.
Победители и призеры чемпионата в возрастной категории до 28 лет (включительно) получают возможность войти в состав отраслевой сборной для участия в WorldSkills Hi-Tech — российском национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности, который состоится в октябре в Екатеринбурге.
Конкурсы профессионального мастерства среди рабочих в атомной отрасли проводились и раньше, но в 2016 году впервые был организован общеотраслевой конкурс по международной методике WorldSkills. Для сравнения, на чемпионате AtomSkills-2016 в 10 профессиональных компетенциях соревновались 450 специалистов и экспертов.
| Предыдущая новость | К списку новостей | Следующая новость |