Подписка на новости АСКОН





Поля, помеченные звёздочкой (*), обязательны для заполнения.

Архив выпусков образовательного дайджеста

АСКОН гарантирует конфиденциальность предоставленной Вами информации.

Мы используем Ваши данные только для рассылки запрошенной Вами информации и не передаём их третьим лицам.


6 апреля 2018 г.

Нешуточное сражение профессионалов будущего. Репортаж АСКОН с IV всероссийского чемпионата JuniorSkills

С 7 по 10 марта Москва стала площадкой для серьезных состязаний — прошел IV Национальный чемпионат «Профессионалы будущего» по методике JuniorSkills. Победители определены, можно выдохнуть и рассказать о соревновании подробно.

Всероссийский чемпионат инициирован Фондом «Вольное Дело» и проходит уже в четвертый раз. Он является частью программы по ранней профессиональной подготовке и профориентации школьников. Возможность участия в национальном соревновании получили призеры региональных чемпионатов JuniorSkills. Так, 75-й павильон ВДНХ стал местом встречи 450 юниоров в возрасте от 10 до 17 лет из 30 регионов России. Масштабное соревнование состояло из Чемпионата профессий, I Всероссийского конкурса ПрофСтарт и впервые — Чемпионата школьных Корпораций.

АСКОН традиционно обеспечил техническое сопровождение компетенций «Инженерный дизайн CAD» и «Прототипирование», а также работу школьных корпораций. Как отмечают представители движения JuniorSkills, в партнерах они ценят не столько подарки для ребят (хотя это тоже важно и стимулирует интерес к соревнованиям), сколько поддержку экспертов в фоновом режиме. Эксперты компетенций только подумали о необходимости лицензий КОМПАС-3D — а АСКОН уже их предоставил.

Итак, как же прошли соревнования?

Компетенция «Инженерный дизайн CAD»

Наталья Савинова, главный эксперт компетенции:

«Этот год удивил количеством команд — на площадке было 19 команд (12 в категории 14+ и 7 команд возраста 10+). Увеличение количества участников связано с распространением региональных чемпионатов JuniorSkills: все больше регионов вливаются в движение, некоторые сразу вырываются на лидирующие позиции в подготовке ребят. Не удивлюсь, если в следующем году команд станет еще больше.

По техническим причинам школьники получили задание, которое было подготовлено буквально за ночь — 30% изменений были внесены перед стартом Чемпионата. Еще не тестированное задание было страшно давать, но ребята справились на отлично.

Очень хорошо показали себя участники в категории от 10 до 13 лет, в какой-то момент даже захотелось усложнить им задание.

Тем, кто уже не первый год в движении JuniorSkills, хочется моделировать неординарные вещи. Так, эксперты региональных туров предложили задание по моделированию велосипеда. Это пример органичного сочетания блоков заданий и работ с добавлением механики при моделировании (например, здесь ребятам нужно понимать, что такое цепная передача). Вполне возможно, что в следующем году задание будет так или иначе связано с велосипедом.

Уже в первый день соревнований стало очевидно, что ребята сильные и будет жесткая конкуренция. Это подтвердилось на награждении — мы не смогли определить лучших в категории 14+, в итоге первое место разделили команды из Москвы и Ленинградской области. Сформировалось несколько лидирующих региональных команд, при этом каждая команда использует разный софт и разные подходы к выполнению конкурсного задания. Как и у состоявшихся инженеров — решение задачи зависит от владения инструментом и инженерной мысли.

Несмотря на высокий уровень подготовки участников, минус всё-таки есть (о нем говорят и наставники и участники). Это отсутствие уроков черчения в школе. Обучение черчению стало бы хорошей базой: оно помогает мыслить комплексно при выполнении заданий. Не секрет, что в компетенциях «Инженерный дизайн CAD» и «Прототипирование» нужно не только сделать 3D-модель, но и чертежи. И вот тут у многих ребят — ошибки. И не потому что не знают, просто не сформирован навык».

Инженерный дизайн CAD: участники за работой

Помимо независимых экспертов на площадке присутствовали наставники, которые сами совсем недавно были участниками чемпионата. Например, Виктория Рябова еще учится в школе, но уже подготовила команду Новосибирской области в возрастной категории 10+.

Виктория — активист движения JuniorSkills вот уже третий год, она неоднократно побеждала в региональных турах Новосибирской области, участвовала в Национальном чемпионате JuniorSkills 2017. В этом году Виктория успешно завершила свою карьеру в рамках JuniorSkills, опередив всех соперников на региональном чемпионате «Молодые профессионалы». Такое портфолио позволило Виктории стать наставником и экспертом в компетенции «Инженерный дизайн CAD».

Виктория Рябова, самый юный наставник: «В национальном чемпионате я не смогла участвовать из-за возраста — в мае мне будет 18, по возрасту уже не прохожу И тут директор нашей школы №179, Галия Мансуровна, предложила мне попробовать себя в новой роли — стать наставником. У нас сделали губернаторский класс, и ребятам необходимо проходить определенное количество факультативных занятий. В рамках таких занятий мы и готовились к соревнованиям. Всего на подготовку ушло 3 месяца. Хотелось бы еще подготовить участников для компетенции 14+, потому что есть толковые ребята».

Угадай кто тут эксперт, а кто наставник. Виктория Рябова и команда новосибирской области в категории 10+

По ссылке — победители компетенции «Инженерный дизайн CAD».

Компетенция «Прототипирование»

В этом году ребятам нужно было разработать и создать прототип заводной машины с несущим кузовом, а ещё — комплект документации к нему. Вводные данные были такими: образец конечного вида машины, устройство деталей и основные размеры, чертежи изделия.

По ссылке — список призеров компетенции «Прототипирование».

Чемпионат школьных корпораций

Формат Чемпионата корпораций был впервые опробован на JuniorsSkills Hi-Tech в декабре прошлого года. В рамках Чемпионата профессий ребята оттачивают строго определенные навыки, но выполнять несколько лет похожие задания становится скучно. К тому же ребятам нужна была площадка для применения soft-навыков, которым их учили на предыдущих чемпионатах. Соревнования корпораций моделируют процесс реального производства: объединяют в себе hard- и soft-навыки, работу в команде и знакомство с эффективными принципами работы производственных систем.

Членами жюри стали представители предприятий-заказчиков, а также специалисты и наставники, которые принимали участие в подготовке команд.

У корпораций было два направления работы: создание конвейерного сортировщика и беспилотника для горнодобывающей промышленности.

«Корпорация по созданию беспилотного летательного аппарата для горнодобывающей промышленности»

Заказчик задания — компания “Русал”. По условиям задания требовалось улучшить беспилотник для облета шихтовальных складов для оценки степени загрузки. Это реальная производственная задача. Участникам было предложено собрать беспилотник, пролететь по определенным координатам, при помощи машинного зрения оценить размер круга и отобразить его. Модуль машинного зрения выдавался ребятам готовым.

Беспилотник

Антон Рогачев, главный эксперт корпорации: «У нас сражались 4 команды по 8 человек: две монорегиональные — Москва и Калининград и две мультирегиональные — Новосибирск и Екатеринбург, Краснодар и Ханты-Мансийск. В каждой корпорации было представлено 4 компетенции: инженерный дизайн CAD, прототипирование, электроника и интернет вещей.

Борьба была очень упорной и мы не смогли определить одного победителя, в итоге — 2 первых места у Москвы и Калининграда (в прошлом году калининградцы были вторыми), а Новосибирск с Екатеринбургом стали третьими. Это интересно тем, что баллы ставят 6 экспертов, при этом мы не знаем, как оценили тот или иной результат коллеги. Для меня по финальным пролетам команды были почти равны, поэтому могу сказать, что оценка адекватна финальному результату.

Хочется отметить еще одну особенность — ребята не задавали вопросов по заданию. Они сделали ровно то, что было написано, хотя пространство для инженерной мысли было. Возможно, ребята сделали ставку на работу в команде, а возможно, сказалась привычка выполнения задания в рамках компетенции».

Главный критерий при оценке корпораций — это работающий продукт. Баллы, выставляемые за отдельные блоки не так важны, как сам продукт. Все по-настоящему, как на производстве — ребята должны выдать то, что работает. Если их изделие не работает, предприятие не выполнит заказ.

«Корпорация по созданию конвейерного сортировщика»

АгроХолдинг «Кубань» предложил создать робота-сортировщика сельскохозяйственной продукции. Растительное сырье, поступающее от сельскохозяйственных предприятий на консервные заводы, требует проведения подготовительных работ по очистке и сортировке плодов. Только после этого подготовленное сырье отвозят на переработку. Требовалось создать полнофункциональный прототип автоматического сортировочно-очистного комплекса.

Представители предприятий остались довольны выполненными заданиями.

Компетенция Инженерный дизайн СAD

Итоги

Абсолютным победителем стала сборная Москвы (35 команд), занявшая первые, вторые и третьи места в Чемпионате профессий и Чемпионате корпораций. Юниоры из столицы за владение профессиональными компетенциями получили тринадцать первых мест, семь вторых и одно третье место. В Чемпионате корпораций команды из Москвы заняли первое и третье место.

Сборная Новосибирской области (22 команды) в общем зачете заняла второе место.

Третьими стали ребята из Краснодарского края (24 команды).


Вход на сайт

E-mail:
Пароль:
  Я не помню пароль.

Восстановление пароля

E-mail:
На указанный при регистрации email будет отправлено письмо с паролем